缝针没有打破伤风

如果您因缝针未打破伤风导致后续感染，且此伤害是在工作过程中发生的，那么单位可能需要承担责任。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险，并在职工受伤后及时进行工伤申报。如果单位未履行这些义务，且您的感染与工伤有直接因果关系，那么您有权要求单位承担相应的医疗费用、工伤津贴等赔偿责任。建议您尽快进行工伤申报，并保留好相关医疗证据以便维权。
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对于因未打破伤风导致的健康问题，处理方案因情况而异：1. 若是在工作过程中受伤且单位已缴纳工伤保险，应及时申报工伤并申请劳动能力鉴定；2. 若非工作原因受伤，且感染严重，需立即就医并保存好医疗费用票据，以便后续可能涉及的法律维权；3. 若单位未缴纳工伤保险，您有权要求单位承担相应医疗费用及工伤待遇，协商不成可诉诸法律。
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从法律角度，您应先确定伤害是否构成工伤。若构成，应尽快向单位或当地社会保险行政部门申报工伤，并申请劳动能力鉴定。同时，保留好所有与伤害相关的医疗证据和费用票据。若单位未履行工伤保险义务或拒绝承担相应责任，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。