国庆放假三天合法吗

庆元律师 2025-03-26
国庆放假三天合法。依据《劳动法》规定,国庆节为法定假日,放假三天不违反国家规定。若未按规定放假,可能影响员工权益,引发劳动争议。
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国庆放假三天合法。具体操作:1. 若公司按规定放假,则正常休假;2. 若未放够,先与公司人力沟通,了解原因;3. 沟通无果,保留证据,向劳动监察部门投诉;4. 必要时,寻求律师帮助,维护合法权益。
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国庆放假问题,法律上通常按国家规定处理。如遇公司未按规定放假,员工可先与公司沟通,协商无果后可向劳动部门投诉或寻求法律援助。
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