合同签订后未交社保有效吗
庆元律师
2025-03-20
合同签订后未交社保，合同仍有效。但依据《劳动合同法》，劳动者可解除合同并要求补缴社保及经济补偿。长期不处理，劳动者权益将受损，如医疗、养老无保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同有效。处理方式：1. 与公司协商补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉；3. 解除合同并申请劳动仲裁，要求补缴社保及经济补偿。具体操作需根据实际情况，如收集证据、提交书面申请等。
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