您应去劳动保障监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，用人单位需限期支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

可撰写申请书说明未持结婚证原因及请求上户口。分析：在撰写申请书时，需诚实地阐述双方未办理结婚登记的原因，如因特殊原因未及时登记、对婚姻登记的法律规定不了解等。同时，强调双.

不可以直接通过身份证号查电话。从法律角度来看，身份证信息和电话号码都属于个人隐私范畴，受到法律保护。未经本人同意，任何单位和个人不得泄露其个人信息，通过身份证号码查询电话.

微信号转让协议需合法签署。依据《合同法》，协议内容需合法、真实，双方需具备民事行为能力。若协议违法或存在欺诈，将导致协议无效，可能引发纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问.

私自转卖他人东西可能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不交还的行为构成侵占罪。若转卖行为情节严重，不仅侵犯.

可以报警。依据《治安管理处罚法》，被骚扰严重影响生活可报警，警方将对骚扰者警告、处罚。若不及时处理，可能导致骚扰升级，影响你的日常生活和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

孕妇因诊所用错药需终止怀孕，赔偿应依法律规定确定。依据《侵权责任法》等，医疗机构因过错导致损害应承担赔偿责任，未及时处理或致严重后果如身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

合同签订后未交社保，合同仍有效。但依据《劳动合同法》，劳动者可解除合同并要求补缴社保及经济补偿。长期不处理，劳动者权益将受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

外墙下水管故障，可找物业或业委会协调。依据《物业管理条例》，物业有责任维护公共设施。若无人处理，可能导致漏水加剧，影响居住安全。建议及时采取行动，避免损失扩大。 ✫✫✫✫.

试用期五天不合格不给工资不合法。依据《劳动法》等相关规定，劳动者付出劳动即应获得报酬，试用期也不例外。若不及时支付，可能面临劳动监察投诉、仲裁及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法.

保险补交半年前的费用需视具体情况而定。分析：从法律角度看，保险合同的缴费义务是投保人与保险公司之间的约定。一般情况下，保险公司会设定宽限期，允许投保人在一定时间内补交保费.

工资超5000而申报税额为0，可能因多项扣除后应纳税所得额为零。分析说明：根据《中华人民共和国个人所得税法》，应纳税所得额是工资收入减去各项社会保险费、专项扣除、专项附加扣除等.

转账时找不到农村信用社，可尝试通过输入全称或选择其他方式。分析：从法律角度来看，转账时找不到农村信用社并不构成法律问题，但可能影响到转账的顺利进行。这通常是由于银行系统更.

可以退，但需在一定时间范围内，并与学校协商确定。**从法律角度来看，学费是支付学习的费用，报名交完学费后即确定了学生与学校的经济关系，具有法律效力。若学生因故不想实习并要求.

首先应与公司人资沟通调岗原因及合法性。若公司未经协商单方调岗降薪，则侵犯了您的合法权益。根据《劳动合同法》，公司行为若违法，您可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致您的.