工伤不给报医保不给报怎么办

工伤不给报医保不给报，应依法维权。
依据《工伤保险条例》等，工伤应获相应赔偿。单位不报或未缴社保，需自行承担赔偿，严重影响员工权益，可能导致医疗、生活困难。
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工伤医保不报，这样处理：
1. 立即与单位沟通，要求按规定申报工伤；
2. 单位不配合，收集证据，如医疗记录、工伤现场照片等；
3. 自行向人力资源社会保障局提出工伤认定申请；
4. 认定后申请劳动能力鉴定和工伤保险赔偿；
5. 单位未缴社保，要求单位支付赔偿；
6. 双方有争议，申请劳动仲裁。
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工伤不报医保，可申请工伤认定并索赔。
先与单位协商，要求申报工伤；单位不配合则自行向人社局申请，必要时提起劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。