快退休时发现之前漏交了一个月医保，怎么补救

发现漏交医保可联系原单位或社保机构申请补办。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。因此，单位漏交医保是违法行为，您有权要求单位进行补缴。请及时与原单位或社保机构取得联系，咨询后续处理步骤，并申请补办医保手续，包括补缴漏交的医保费用和办理相关医保证件。提醒：若医保机构或原单位拒绝补缴，或因此影响您的医保待遇，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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法律角度的常见处理方式：发现漏交医保后，常见的处理方式主要包括联系原单位或社保机构、申请补办医保手续、了解补缴规定以及通过法律途径维权。选择不同处理方式时，应优先考虑与原单位或社保机构协商，了解具体的补缴流程和时间限制。若协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，针对漏交医保在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.联系原单位或社保机构：及时与原单位的人力资源部门或社保机构取得联系，说明漏交医保的情况，并咨询后续的处理步骤。2.申请补办医保手续：根据社保机构或原单位的指导，填写补办申请表，并提交相关身份证明、社保缴纳证明等材料。申请表中需准确填写个人信息和漏交医保的具体时间。3.了解补缴规定并补缴费用：按照相关规定，了解补缴医保费用的具体金额、时间限制和滞纳金情况。在社保机构或原单位的指导下，按时足额补缴漏交的医保费用，并支付相应的滞纳金。4.法律途径维权：若原单位或社保机构拒绝补缴或协商无果，可咨询专业律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。