员工只为一家效力，是否合法？

员工在老板的两家公司中只为一家效力，经原单位同意则合法。依据《劳动合同法》等相关法律，劳动者可与多个用人单位建立劳动关系，但需原单位同意。未经同意，可能影响劳动者权益，如工资、社保等无法保障，甚至面临法律纠纷。
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员工在两家公司中只为一家工作，处理方式需视情况而定。若原单位同意，则无碍；若不同意，需与单位协商或寻求法律途径解决，以避免潜在的法律风险和纠纷。
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员工只为一家效力需谨慎。1.若已获原单位同意，则正常工作即可，注意保留好相关同意证明。2.若未获同意，应与单位沟通协商，明确工作范围和职责，争取获得支持。3.若协商无果，可咨询律师，了解自身权益，必要时通过法律途径维护合法权益，避免纠纷。