做保安被公司辞退,赔偿是怎样的?

庆元律师 2025-06-14
被辞退保安有权索要赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退后,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,最终可诉诸法院。
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被辞退可索赔。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限赔偿;2.协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼。
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