退休待遇问题长时间未得到答复该如何处理？

可向上级主管部门或劳动监察部门投诉。分析：退休待遇是劳动者的合法权益，长时间未得到答复可能涉及行政不作为。根据《劳动法》和《社会保险法》，劳动者有权要求相关部门按时办理退休手续并支付待遇。若权益受损，可通过合法途径维权。提醒：若多次投诉无果，或待遇被长期拖欠，表明问题已较严重，应及时咨询律师或提起诉讼。
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具体操作：1.向上级主管部门反映：明确问题，提供个人退休资料及未得到答复的证据，要求尽快处理。2.向劳动监察部门投诉：提交投诉书，附上相关证据，如退休申请表、沟通记录等，要求劳动监察部门介入调查。3.申请行政复议：若对处理结果不服，可在法定期限内向复议机关提交复议申请，附上相关证据，要求重新审查。4.提起行政诉讼：若复议结果仍不满意，可向法院提起行政诉讼，通过法律程序维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题常见方式有向上级主管部门反映、向劳动监察部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试向上级主管部门反映，若无效则向劳动监察部门投诉。若仍不满意处理结果，可考虑申请行政复议或直接提起行政诉讼。