工伤赔偿金额太少怎么办

庆元律师 2025-05-14
工伤赔偿少可协商或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,工伤赔偿属劳动争议,协商不成可申请劳动仲裁,未及时处理可能导致权益受损,影响赔偿金的获取。
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工伤赔偿少常见处理为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商无果时,选择向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以法律途径维护自身权益。
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工伤赔偿少可这样处理:先协商,不成则仲裁。具体操作:1. 与公司沟通,表达赔偿诉求;2. 协商无果,收集证据材料;3. 向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,附上相关证据;4. 等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
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