交完五险单位黄了怎么办

交完五险后单位倒闭，可申请社保转移或领取失业金。分析：单位倒闭后，员工的社保权益受法律保护。员工可申请将社保关系转移至新单位或个人继续缴纳，确保社保连续性。同时，符合失业金领取条件的员工，可向社保局申请领取失业金，以保障基本生活。提醒：若单位倒闭后，社保关系长时间无法转移或失业金申请受阻，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，单位倒闭后社保问题常见的处理方式包括：社保关系转移、个人继续缴纳、申请失业金及法律维权。选择方式：- 若已找到新工作，可选择将社保关系转移至新单位；- 若暂无工作，可选择个人继续缴纳社保，确保社保连续性；- 符合失业金领取条件的，可向社保局申请领取失业金；- 若单位未依法处理社保问题，可通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 社保关系转移：携带身份证、社保卡及新单位接收函等材料，前往原社保局办理转移手续。2. 个人继续缴纳：携带身份证、社保卡等材料，前往社保局办理个人缴费手续，确保社保不断缴。3. 申请失业金：携带身份证、社保卡、离职证明等材料，前往社保局申请失业金，审核通过后按月领取。4. 法律维权：若单位未依法处理社保问题，可收集相关证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。