公司员工违章操作，公司有权处罚他们吗？
庆元律师
2025-03-23
公司无权直接罚款，但可依据规章制度扣发奖金工资。依据《劳动法》，公司应依法建立规章制度，保障员工权益。严重违规者，公司可依法解除劳动合同，否则可能影响公司秩序及员工积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可处罚员工。具体操作：1.轻微违规，批评教育；2.劳动合同中约定未完成任务可发最低工资；3.严重违规，依据《劳动法》及规章制度解除劳动合同。
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