觉得上班时的休息安排不好,可以怎么反映问题?

庆元律师 2025-06-03
您可以反映休息安排问题。依据《劳动法》,单位应保证劳动者每周至少休息一天,否则可申请仲裁或投诉。长期不休息会影响健康和工作效率。
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常见处理方式为申请仲裁或投诉。若希望快速解决且保持工作关系,可选择投诉;若问题严重或协商无果,则申请仲裁更有保障。
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可反映休息问题。操作如下:1.收集加班、未休证据;2.先与单位沟通,要求改善;3.若无果,向劳动监察大队投诉;4.仍不解决,申请劳动争议仲裁。
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