签了合同不想干了辞职了给工资吗

签了合同不想干了是否可以辞职拿工资？可以辞职并要求支付工资。根据《劳动合同法》，不签订劳动合同或未按规定签订劳动合同，用人单位需支付双倍工资作为赔偿。若不及时处理，可能面临劳动关系不稳定及经济损失的风险，严重影响劳动者的权益。
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签了合同后不想干了，常见处理方式是先与用人单位协商，争取支付应得的工资及补偿。若协商无果，可以考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿；或直接提起劳动诉讼，要求赔偿。选择处理方式时，应考虑效率、专业性和成本。
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签了合同不想干怎么办？不同情况下的具体操作如下：1. 若用人单位存在违法行为，如未签订劳动合同或违法解除劳动合同，可提起劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿；2. 若双方协商无果，可直接向法院提起诉讼，要求赔偿。