上班脚被烫了一个坑算工伤吗?

庆元律师 2025-05-12
烫伤是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》,上班期间非工作原因烫伤不算工伤;若为履行工作职责所致,则属工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。
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烫伤处理视情况。工伤:申请认定,享受医疗、停工留薪等待遇。非工伤:与单位协商赔偿,或报警、起诉维权。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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烫伤处理方式需视情况而定。若为工伤,应申请工伤认定并享受工伤待遇;若非工伤,可与单位协商医疗赔偿或走民事诉讼。选择依据伤害性质及单位态度决定。
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