在现有岗位听力检查出问题,公司要求换岗怎么

庆元律师 2025-04-29
公司无权随意换岗,可拒绝。依据《劳动合同法》,调岗需双方同意,否则无效。若被辞退,公司需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损。
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对换岗要求,可首先与公司协商,拒绝不合理调动。协商无果可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,需考虑个人权益保护和法律支持。
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公司换岗可拒绝。操作如下:1.与公司沟通,表达拒绝调岗的意愿;2.收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3.若公司强制调岗或辞退,向劳动监察部门投诉,并寻求法律帮助。
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