学校让孩子去电子厂实习，如何解决？

学校安排与专业不符的实习，可提出异议并协商调整。分析：学校安排学生实习应符合教学计划和专业方向。若实习内容与所学专业不符，可能违反了教育部的相关规定及学校与学生的约定。学生有权向学校提出异议，并要求调整至与专业相关的实习岗位。提醒：若学校拒绝调整，或实习环境恶劣影响学生权益，表明问题较严重，应及时寻求教育局或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，学生可采取以下方式处理：一是与学校进行沟通协商，明确表达实习应与专业相符的诉求；二是向学校上级管理部门，如教育局反映情况，请求介入协调；三是若权益受损严重，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式时，建议先尝试沟通协商，若无效再采取更正式的途径，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.**沟通协商**：与学生管理部门或指导老师沟通，说明实习内容与专业不符的问题，提出调整实习岗位的要求，并记录沟通过程。2.**向上级反映**：若学校未予积极回应，可向教育局提交书面材料，详细说明情况，附上相关证据，请求教育局介入调查并协调解决。3.**法律途径**：若上述方式均无效，且实习对学生造成较大负面影响，可咨询律师，准备相关证据材料，考虑提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校承担相应的法律责任，并赔偿损失。在此过程中，保持冷静，依法维权。