退休工人与中层干部年终奖待遇不同，这合理吗
庆元律师
2025-04-27
退休后年终奖待遇需视情况而定，可能合理。依据《劳动法》，年终奖属绩效考核，若退休时间符合规定，应享全年奖金。不公平对待可能导致员工不满，影响企业稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后年终奖需视情况。操作：1.查阅公司年终奖规定；2.核对自己退休时间与奖金发放条件；3.如符合规定但未获奖金，与人事沟通；4.沟通无果，考虑法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可先了解公司规定，再与人事沟通。若规定不明确或存在歧视，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和个人诉求决定。
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