哪七种情况不被包括在工伤认定范围内？

七种不属工伤的情况包括故意犯罪、吸毒醉酒等。依据《工伤保险条例》第十六条，故意犯罪、醉酒吸毒及自残自杀等行为不得认定为工伤，这些情况若不及时处理，可能导致企业面临不必要的赔付风险，员工也可能因误解而错失真正应得的工伤赔偿。
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七种情况不属工伤。具体操作：1.确认是否故意犯罪，是则不属工伤；2.核查有无吸毒醉酒，有则排除工伤；3.判断是否自残自杀，是则不认定；4.区分工作与非工作伤害；5.识别非工作时间地点加班伤害，此类不属工伤。其他情况需结合《工伤保险条例》具体分析。
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处理工伤认定问题，常见方式有查阅法规、咨询专家及申请仲裁。对于复杂情况，建议首先查阅《工伤保险条例》，不明确时咨询法律专家，争议较大时可申请劳动仲裁委员会裁决。