公司辞退我时，2N可以吗？
庆元律师
2025-04-26
赔偿金额需视情况，2N可能适用。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需根据辞退性质定。属合法辞退，按工作年限获补偿；属违法辞退，可要求两倍赔偿；若属过失性辞退，则无赔偿。选择时需明确辞退性质。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿视情况定。操作如下：1.合法辞退，按工作年数每满一年给一个月工资补偿；2.违法辞退，要求两倍经济补偿；3.过失性辞退，无需赔偿，准备证据应对可能争议。
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